Conducteur d'engins / Agent d'accueil déchèterie H/F

CDI - Mésanger (44)

Conducteur d'engins / Agent d'accueil déchèterie H/F

À propos

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.

Description

Vous souhaitez participer à la préservation de notre environnement ? Vous avez le sens du contact ? Vous aimez la conduite d'engins ?

Ce poste de Conducteur d'engins et Agent d'accueil en déchèterie est fait pour vous !

Missions

Rattaché(e) au chef d'exploitation déchèterie, vous êtes l’interlocuteur de proximité des usagers et garant du bon fonctionnement de la déchèterie :

Accueillir, orienter et informer les usagers dans le respect des consignes de tri et de sécurité
Vérifier la conformité des apports (nature, volumes, autorisations…)
Assurer le bon fonctionnement du site : propreté, sécurité, maintenance de premier niveau
Effectuer les manutentions nécessaires et conduire la chargeuse pour le déplacement ou le compactage des déchets
Participer au suivi des tonnages et à la remontée des informations à votre hiérarchie

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et aimez le contact avec le public
Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise avec les outils de suivi simples (feuilles de route, bordereaux, etc.)
Vous possédez obligatoirement le caces R482 catégorie C1 (ancien caces 4)
Une première expérience en déchèterie ou dans un métier en lien avec la gestion des déchets est un plus

Rejoignez nous !

Poste basé sur le secteur du Pays d'Ancenis (44) : Mésanger, Varades, Ligné, St Mars la Jaille
CDI à temps plein du lundi au samedi inclus
Rémunération : 2120€ brut par mois + prime de salissure + prime de douche
Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, mutuelle avec des garanties intéressantes, service d'accompagnement social

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.